Администратор ресторана (метрдотель)

№ 10416723  ·  30 мая 2024, 13:54  ·  104 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Парк Отель ЛЕСНОЙ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Солнечногорск, Деревня Пешки, строение 04-Л   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Загородный подмосковный Отель "Парк Отель Лесной" г. Солнечногорск Московская область.

Официальное оформление, белая зарплата.

Оплата 2 400 руб. смена на руки.

Бесплатное питание для сотрудников. Бесплатный проезд на служебном автобусе из г. Солнечногорска.

Зарплату платим вовремя без задержек.

Иногородним предоставляем бесплатное проживание на территории отеля.

Можем рассмотреть иностранного гражданина при наличии всех документов для официального оформления на работу.

Обязанности

Руководить сменой официантов, контроль из работы

Контроль за сервировкой шведского стола, наличия чистого посуды и убранных столов.

Контроль за работой бара.

Табельный учет сотрудников, составление графиков работы сотрудников.

Вести необходимую документальную отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы от 1 года. Знание специфики работы ресторана и бара.

Наличие мед.книжки, если нет - нужно оформить.


Администратор/менеджер по продажам

договорная

Солнечногорск

Продавец-кассир

55 000 – 65 000 руб.

Солнечногорск

Уборщица

от 40 000 руб.

Солнечногорск

Сотрудник торгового зала

50 000 – 60 000 руб.

Солнечногорск

Старший автослесарь/диагност/автоэлектрик по ремонту ДСТ (д. Елино)

от 120 000 руб.

Солнечногорск

Менеджер пункта выдачи заказов CDEK

30 000 – 40 000 руб.

Солнечногорск

Старший оператор по работе с клиентами (г. Солнечногорск)

65 000 – 78 000 руб.

Солнечногорск

Менеджер проектов (корпусное направление)

от 75 000 руб.

Солнечногорск

Разнорабочий на металлобазу

от 70 000 руб.

Солнечногорск

Оператор колл-центра

60 000 – 70 000 руб.

Солнечногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!