Кладовщик

№ 10668786  ·  26 апреля 2024, 10:42  ·  280 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ТД "КУДО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электроугли, Ул. Заводская, дом 4, строение 4   –   на карте

Заработная плата

66 000 — 99 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Стабильная официальная зарплата, ежемесячные премии, график работы 2/2 (на время испытательного срока 5/2), оформление по ТК РФ, соц. пакет, карьерный рост.

Обязанности

Прием-отпуск ТМЦ, самостоятельное оформление всей необходимой документации при приеме-отгрузке ТМЦ, ведение учета движения ТМЦ, перемещение ТМЦ на складской грузоподъемной технике (транспортировщик паллет, ричтрак), рациональное размещение ТМЦ на складе, участие в проведении инвентаризаций.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы кладовщиком от 2 лет. НЕ КОМПЛЕКТОВЩИК! Самостоятельный прием, отпуск ТМЦ с оформлением необходимой сопроводительной документации и отражением данных движений ТМЦ в складской программе. Знание правил ведения складской документации (оформление актов, товарных накладных), учета движения ТМЦ (прием-отпуск), складской логистики. Свободное владение ПК. Исполнительность, обучаемость, внимательность, умение работать в коллективе. НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ СКЛАДСКИМ ГРУЗОПОДЪЕМНЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ (ТРАНСПОРТИРОВЩИК ПАЛЛЕТ, РИЧТРАК).


Бухгалтер на первичную документацию

48 000 – 85 000 руб.

Электроугли

Бухгалтер на участок материалы и основные средства

от 80 000 руб.

Электроугли

Уборщица

15 000 – 37 000 руб.

Электроугли

Слесарь-сборщик

договорная

Электроугли

Мастер смены на пищевое производство

60 000 – 80 000 руб.

Электроугли

Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда

55 000 – 65 000 руб.

Электроугли

Слесарь-сантехник

82 000 – 108 000 руб.

Электроугли

Оператор 1С

60 000 руб.

Электроугли

Кладовщик

от 60 000 руб.

Электроугли

Водитель погрузо-разгрузочной техники на производство

90 000 – 140 000 руб.

Электроугли


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!