Охранник

№ 8822958  ·  26 апреля 2024, 18:46  ·  1701 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Юнитрейд"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Площадь Советская, дом 8   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Частная охранная организация приглашает на работу сотрудников охраны для работы в кафе и ресторанах г. Коломны. Оплата 2 200 руб./12 час.

График работы 2/2 по 12 часов в ночь. Нормальные условия труда. Помощь в оформлении лицензии.Своевременная выплата зарплаты. Возможно в качестве подработки

3-х разовое питание

Место работы: Коломна.

Обязанности

- поддержание установленного режима охраны на объекте.

- обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на

территории охраняемого объекта.

- охрана имущества и материальных ценностей.

- решение конфликтных ситуаций;

- контроль за ситуацией в зале;

- обеспечение соблюдения порядка на территории ресторана посетителями;

- поддержание имиджа заведения;

- обеспечение взаимодействия с органами правопорядка;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Желателен аналогичный опыт работы в подобных заведениях;

Уменье грамотно вести диалог с гостями ресторана;

Крепкое телосложение;

Умение быстро принимать решения;

Честность;

Пунктуальность;

Устойчивость к стрессовым ситуациям;

Внимательность;

Ответственность;

Наличие УЛО приветствуется.


Инженер-электрик

от 70 000 руб.

Коломна

Слесарь механосборочных работ

60 000 – 90 000 руб.

Коломна

Специалист договорного отдела

договорная

Коломна

Электрогазосварщик

от 40 000 руб.

Коломна

Охранник в ночь (100 км а/д М5) КОЛОМНА

1 800 – 1 900 руб.

Коломна

Медицинская сестра / медицинский брат по массажу

15 470 руб.

Коломна

Лаборант по физико-механическим испытаниям

договорная

Коломна

Рабочий на производство

40 000 руб.

Коломна

Уборщица (школа п. Хорошово)

от 22 000 руб.

Коломна

Сварщик на полуавтомат

80 000 – 110 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!