Электромонтажник

Вакансия 12029160   ·   27 июня 2024, 12:09

Прямой работодатель

ООО "Спецэнергосвязь"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ижевск   –   на карте

Заработная плата

до 150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа ВАХТОВЫМ методом;

Место работы : Самарская обл. или Саратовская обл.;

График работы 45/15 (можем пойти на встречу и обговорить другие графики работы);

Выплаты 2 раза в месяц;

Испытательный срок;

Медицинский осмотр за счет организации;

Проживание за счет организации;

Дорога до места работы за счет организации;

Предоставляется инструмент, рабочая спецодежда, СИЗ.

Более подробно при собеседовании

Стабильная работа в развивающейся компании.

Обязанности

Прокладка кабельных линий от 0, 4 до 10кВ, монтаж ВЛ 6кВ; 10кВ;

Заделка проходов для различных видов кабеля и шин заземления через стены и перекрытия;

Монтаж заземления и зануляющих устройств;

Монтаж и демонтаж простых пускорегулирующих аппаратов и приборов;

Пробивка отверстий механизированным инструментом;

Комплектование материалов и оборудования для выполнения электромонтажных работ в зданиях и сооружениях, а так же административных зданиях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы по монтажу КЛ и ВЛ не менее 3-х лет;

Допуск по электробезопасности и к работе на высоте;

Наличие документов, подтверждающие квалификацию;

Соблюдение трудовой дисциплины и ТБ.

Опыт работы в системе ПАО "Транснефть" приветствуется


Машинист холодильных установок

55 000 руб.

Сарапул

Ветеринарный фельдшер

30 000 – 50 000 руб.

Ижевск

Рабочий по уходу за животными

от 22 129 руб.

Сарапул

Медицинская сестра палатная

22 200 – 23 000 руб.

Воткинск

Электромонтажник

40 000 руб.

Ижевск

Электрогазосварщик

22 129 руб.

Воткинск

Повар

22 129 руб.

Сарапул

Менеджер интернет проектов

от 45 000 руб.

Ижевск

Оператор

от 22 129 руб.

Вавож

Водитель автомобиля

22 129 – 25 000 руб.

Кез


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!