Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 12983130   ·   21 ноября 2024, 12:43

Вакансия ЦЗН

АО "ЭЛЕКОНД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Сарапул   –   на карте

Заработная плата

23 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполнение отдельных несложных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования под руководством электромонтера более высокой квалификации;

монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры;

очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей;

чистка контактов и контактных поверхностей;

разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В;

прокладка установочных проводов и кабелей;

обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью до 50 кВт;

выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования;

подключение и отключение электрооборудования и выполнение простейших измерений;

работа пневмо- и электроинструментом;

выполнение такелажных работ с применением простых грузоподъемных средств и кранов, управляемых с пола;

проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет


Уборщик производственных и служебных помещений

26 800 – 28 000 руб.

Ижевск

Руководитель коммерческого отдела

от 60 000 руб.

Сарапул

Машинист бульдозера

40 000 – 50 000 руб.

Глазов

Мастер

60 000 – 150 000 руб.

Ижевск

Плотник

30 000 – 35 000 руб.

Ижевск

Повар

от 25 000 руб.

Ижевск

Уборщик производственных и служебных помещений

от 27 000 руб.

Глазов

Слесарь механосборочных работ

34 000 – 52 000 руб.

Воткинск

Специалист по работе с клиентами

от 23 000 руб.

Малая Пурга

Инженер по охране труда

22 129 – 24 000 руб.

Алнаши


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!