1. Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с нее, доплаты и т.д.) 2. Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом 3. Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом 4. Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности 5. Подготовка справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы 6. Проверка документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат 7. Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании 8. Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами организации 9. Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности 10. Помощь главному бухгалтеру и другим сотрудникам бухгалтерии в их деятельности 11. Информирование главного бухгалтера по замеченным проблемным моментам 12. Внесение необходимых записей в электронную базу данных компании |